Unetway
Где IT-специалисту лучше работать?

Где IT-специалисту лучше работать?

При поиске или смене работы любой IT специалист оказывается перед выбором, в какой среде IT рынка работать: в компании, стартапе, фрилансе, своем проекте. В каждом случае выбор зависит от планов на будущее и опыта работы. Какие еще факторы могут влиять на выбор среды работы?

Прежде всего, выбор охарактеризовывается следующими предпочтениями:

  • Оплата труда - это, однозначно, самый важный фактор, зависимый от среды работы.
  • Время работы - позволит ли выбранная среда эффективно расходовать рабочее время и иметь достаточное количество свободного времени на отдых.
  • Отпуск - какое количество времени будет отведено для отпуска и оплачивается ли отпуск.
  • Обучение - возможно ли обучение, для повышения профессионального уровня, посещение конференций и семинаров.
  • Атмосфера - какая общая обстановка в среде. Например, обстановка в компании, ее корпоративная культура и этика, численность сотрудников, удобное рабочее место, место для обеда и т.п.

Данный список не является полным и в зависимости от личных предпочтений может быть дополнен.

Теперь давайте рассмотрим, какие плюсы и минусы имеют рассматриваемые IT среды.

Работа в компании

Плюсы:

  • Стабильность –  это основной плюс работы в крупной компании, в особенности международной. Например, заработная плата выдается вовремя.
  • Профессиональный рост –  в большой компании всегда найдутся коллеги, у которых есть чему поучиться. Таким образом, можно постепенно получать новые знания и навыки.  В международных компаниях командировки помогут получить опыт заграничных коллег.
  • Возможность заниматься своими проектами –  в том случае, если вся работа, которую требовалось сделать, выполнена, и остается свободное время то его можно потратить на свой проект или самообучение.

Минусы:

  • Строгая корпоративная политика –  в большой компании вам диктуют различные правила, при невыполнении которых можно получить выговор или даже увольнение.
  • Экономия на сотрудниках –  не все большие IT компании готовы на хорошие зарплаты, бесплатные обеды и оплачиваемые отпуска для своих сотрудников.
  • Отсутствие карьерной лестницы –  во многих крупных IT компаниях можно подняться лишь на 1-3 карьерных ступенек. Зачастую попытка подняться выше приводит к тупику.
  • Рабочий график - невозможно самостоятельно планировать свой рабочий день.
  • Отсутствие индивидуальности – в крупной компании, как правило, работает большое количество сотрудников, каждый их которых выполняет строго определенные обязанности. Вы всего лишь один из сотни или даже тысячи сотрудников. О вашем существовании директор компании может даже и не знать.

Работа в стартапе

Плюсы:

  • Новые знания –  вы можете узнать много нового, иногда не только из области своей профессии.
  • Проявление инициативы и творчества –  от вас будут ожидать новых идей и предложений, по проекту, а также быстрого решения проблем в сжатые сроки.
  • Гибкий график работы –  очень часто при работе над стартапом у IT специалиста есть много свободного времени, которое можно посвятить любым другим проектам.
  • Выход за рамки должностной инструкции –  стирает границу между основателями стартапа и сотрудниками, обеспечивая совместную и тесную работу над проектом, возможность обучаться новому друг у друга.
  • Самостоятельное принятие решений –  в некоторых случаях IT специалист может самостоятельно принять решение в компетентном ему вопросе без надзора руководителя.
  • Быстрое повышение по работе –  новое дело, как правило, нуждается в быстром росте и поэтому темп работы увеличивается. Те, кто не выдержал быстрого темпа - теряют былую эффективность или  уходят, а оставшиеся имеют возможность не останется незамеченными.

Минусы:

  • Большая нагрузка – это один из возможных минусов стартапа. Приготовьтесь работать сверхурочно, без выходных, праздников и отпусков с большой нагрузкой, способной привести к усталости, стрессу и в итоге к "сгоранию".
  • Низкая стабильность –  никто не может дать 100% гарантию того, что сегодня или завтра стартап не закроется.
  • Отсутствие сильного лидера и команды – делает стартап очень слабым и способно привести к его быстрому закрытию.

Работа в фрилансе

Плюсы:

  • Место работы – вы не привязаны к месту работы, ведь работать можно удаленно, в любом месте планеты, где есть доступ в интернет, что дает полную свободу.
  • График работы –  вы сами решаете, когда работать и сколько времени работать.
  • Хороший заработок –  если вы профессионал в своем деле, то можете очень хорошо зарабатывать на фрилансе.
  • Выбор клиентов и заказов – вы сами выбираете, с какими клиентами вам работать и какие проекты делать.
  • Экономия времени –  фриланс позволяет экономить время, не тратить по несколько часов в день на поездки на работу и обратно домой.
  • Непринужденная рабочая обстановка –  вы работает там, где вам удобно:  за столом, на столе, под столом, без стола на полу.

Минусы:

  • Нестабильность дохода –  если вы неопытный фрилансер, то сначала будет тяжело найти и получить заказ на хороший и высокооплачиваемый проект.
  • Рабочая атмосфера –   обстановка вокруг не располагает для работы, вокруг могут отвлекать семья, сторонние звуки и т.п.
  • Нарушение режима дня –  вы поздно ложитесь спать и поздно встаете.
  • Одиночество – отсутствие живого общения с коллегами, которое теперь может вестись только через интернет.

Работа над своим проектом

В личном проекте все плюсы и минусы будут зависеть только от вас.

Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

Автор

Автор сайта «Unetway», программист по образованию, работаю менеджером проектов, занимаюсь разработкой и развитием программного обеспечения.

Полезные рекомендации

Комментарии

Нажмите здесь, чтобы отменить ответ